Tải mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức – mới nhất!

Tải mẫu đơn xin nghỉ phép công chức, mẫu đơn nghỉ phép năm của cán bộ công chức. Tìm hiểu chế độ nghỉ phép của viên chức, quy trình, thủ tục xin nghỉ phép.

Đơn xin nghỉ phép công chức là gì?

Đơn xin nghỉ phép của công chức là mẫu đơn được soạn với mục đích xin nghỉ phép. 

Mẫu đơn xin nghỉ phép bao gồm các thông tin cần có cơ bản như: 

• Người làm đơn xin nghỉ phép;
• Lý do xin nghỉ phép;
• Thời hạn xin nghỉ phép;
• Các thông tin về việc bàn giao công việc cho nhân sự khác trong quá trình nghỉ phép. 

Quy định về thời gian nghỉ phép của cán bộ công chức  

Theo quy định về việc nghỉ phép của cán bộ, công chức tại Điều 13 theo Luật Cán bộ, công chức 2008 như sau: Cán bộ, công chức được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức – Mẫu đơn xin nghỉ chuẩn nhất

Đơn xin nghỉ phép của công chức được cập nhật mới nhất năm. Tùy thuộc vào từng cơ quan, tổ chức mà mẫu đơn xin nghỉ phép sẽ khác nhau. Bạn có thể bấm tải về và tùy chỉnh để phù hợp hơn với quy định của đơn vị nơi bạn công tác. 

1. Tải mẫu đơn xin nghỉ phép của cán bộ công chức

2. Tải mẫu đơn xin nghỉ phép năm của cán bộ công chức

Chế độ nghỉ phép của viên chức

1. Trường hợp nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước

• Tết Dương lịch: nghỉ 1 ngày (1/1 dương lịch);
• Tết Âm lịch: nghỉ 5 ngày;
• Ngày giải phóng miền Nam Việt Nam 30/04: nghỉ 1 ngày;
• Ngày Quốc tế Lao động 01/05: nghỉ 1 ngày;
• Ngày lễ Quốc Khánh 02/09: nghỉ 2 ngày gồm ngày lễ và 1 ngày liền kề trước hoặc sau lễ;
• Giỗ Tổ Hùng Vương 10/03 âm lịch: nghỉ 1 ngày.

2. Trường hợp nghỉ phép hằng năm

• Áp dụng 12 ngày nghỉ đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường;
• Áp dụng 14 ngày nghỉ đối với người lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
• Áp dụng 16 ngày nghỉ đối với người lao động làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

3. Trường hợp nghỉ với lý do công việc cá nhân

Đối với trường hợp này, người lao động được hưởng 100% lương trong thời gian nghỉ phép. Người lao động khi có kế hoạch nghỉ với lý do công việc cá nhân cần báo trước với người sử dụng lao động theo thỏa thuận ban đầu. 

• Nghỉ kết hôn: nghỉ 3 ngày;
• Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 1 ngày;
• Cha mẹ đẻ, cha mẹ nuôi, vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi mất: nghỉ 3 ngày.

4. Trường hợp xin nghỉ phép không hưởng lương

Tất cả các lý do xin nghỉ phép nằm ngoài các mục được nêu tại phần xin nghỉ phép được hưởng nguyên lương đều thuộc trường hợp xin nghỉ phép không hưởng lương. Đối với trường hợp này, người lao động cần báo trước và thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ không lượng trong mức quy định cho phép. 

Như vậy, pháp luật hiện hành không giới hạn số ngày nghỉ không lương cho người lao động. Người lao động cần căn cứ vào quy định cơ quan, tổ chức cũng như mức thỏa thuận ban đầu khi ký hợp đồng lao động về việc thỏa thuận xin nghỉ phép. 

>> Xem thêm: Mẫu đơn xin nghỉ phép đơn giản – Mọi đối tượng.

Hướng dẫn chi tiết cách viết đơn xin nghỉ phép của công chức

Chú thích chi tiết các mục trong mẫu đơn xin nghỉ phép của công chức:

– Thông thường người nhận đơn xin nghỉ phép là cấp trên trực tiếp quản lý phòng, ban nơi người làm đơn xin nghỉ phép công tác;

– Giới thiệu họ và tên người làm đơn xin nghỉ phép cùng giới tính người làm đơn;

– Ghi rõ ngày/tháng/năm sinh người làm đơn xin nghỉ phép cùng quê quán;

– Chức vụ đảm nhiệm hiện tại tại cơ quan, tổ chức công tác;

1. – Đơn vị công tác nơi người làm đơn xin nghỉ phép đang công tác;
2. – Số điện thoại cơ quan, tổ chức nơi người làm đơn công tác;
3. – Thời gian nghỉ phép cụ thể, bắt đầu từ ngày nào và kết thúc vào ngày nào;
4. – Lý do cụ thể về việc xin nghỉ phép;
5. – Họ và tên nhân sự được bàn giao công việc trong quá trình người lao động nghỉ phép;
6. – Phòng, ban nơi nhân sự được bàn giao công việc công tác tại cơ quan, tổ chức;
7. – Cấp trên nhận được đơn xin nghỉ phép của công chức.

Lưu ý:

• Tại phần thời gian nghỉ phép bắt đầu và kết thúc cần nêu rõ thứ, ngày, tháng cụ thể của quá trình xin nghỉ phép;
• Tại phần thông tin cá nhân của người làm đơn cần chú ý điền đúng số điện thoại đang sử dụng phòng trường hợp cơ quan, tổ chức liên hệ công việc gấp trong thời gian nghỉ phép;
• Tại phần bàn giao công việc, nếu các đầu việc ở mức tương đối hãy liệt kê cụ thể từng công việc cần bàn giao cho nhân sự hỗ trợ. 

Lý do nên nên tuân thủ quy định xin nghỉ phép của cán bộ, công chức

Tuân thủ quy định viết đơn xin nghỉ phép của công chức không những có lợi cho tổ chức mà còn có lợi cho cán bộ, công chức đang công tác tại cơ quan, tổ chức đó. 

1. Bảo vệ quyền lợi người lao động

Cán bộ, công chức thực hiện nghiêm túc quy trình xin nghỉ phép là một cách để bảo vệ quyền lợi cho bạn trong suốt quá trình công tác tại tổ chức. Việc trình đơn xin nghỉ phép, duyệt đơn xin nghỉ phép là một minh chứng giúp hạn chế xung đột trong quyền lợi nghỉ phép của công chức. 

2. Thể hiện tác phong chuyên nghiệp

Nghỉ phép có kế hoạch, có người bàn giao cụ thể, hỗ trợ công việc rõ ràng là minh chứng của người lao động có tác phong chuyên nghiệp. Phòng ban khi có nhân sự xin nghỉ phép sẽ hạn chế tối đa việc luồng công việc bị ảnh hưởng do khuyết nhân sự. 

Quy trình xin nghỉ phép của cán bộ công chức 

Mỗi cơ quan, tổ chức kinh doanh đều có các quy định khác nhau về việc xin nghỉ phép. Tuy nhiên, xét về quy trình xin nghỉ phép các cơ quan, tổ chức đều có quy định tương tự nhau, cụ thể: 

• Người xin nghỉ phép làm đơn xin nghỉ phép nêu rõ các thông tin như hướng dẫn bên trên;
• Gửi đơn xin nghỉ phép đến cấp trên – người trực tiếp quản lý phòng/ban nơi người làm đơn công tác tại cơ quan, tổ chức; 
• Cấp trên xem xét lý do nghỉ cùng các thông tin khác như công việc và nhân sự nhận bàn giao; 
• Cấp trên duyệt lịch nghỉ phép của cán bộ, công chức.

Chỉ khi được cấp trên phê duyệt đơn xin nghỉ phép, người lao động mới được phép nghỉ theo quy định hưởng lương hoặc không hưởng lương. Trường hợp chưa nhận được quyết định duyệt đơn nhưng người lao động đã bắt đầu nghỉ phép có thể sẽ bị kỷ luật và không nhận lương cho các ngày nghỉ. 

Các câu hỏi liên quan đến mẫu đơn xin nghỉ phép của công chức

1. Đơn xin nghỉ phép của công chức là đơn gì?

Đơn xin nghỉ phép của công chức là một loại mẫu đơn được sử dụng với mục đích xin nghỉ phép trong năm.

2. Ai là người sử dụng đơn xin nghỉ phép? 

Cán bộ, công chức, những người công tác tại các cơ quan, tổ chức là người trực tiếp sử dụng đơn xin nghỉ phép khi có nhu cầu nghỉ phép

3. Ai là người duyệt đơn xin nghỉ phép của cán bộ, công chức?

Theo quy định chung, đơn xin nghỉ phép của công chức sẽ do cấp trên – người trực tiếp quản lý phòng, ban nơi công chức đang công tác là người duyệt đơn xin nghỉ phép. 

4. Đơn xin nghỉ phép của công chức có bao nhiêu phần?

Đơn xin nghỉ phép với các phần thông tin cơ bản sau: 

• Phần thông tin người viết đơn xin nghỉ phép;
• Phần lý do và thời gian xin nghỉ phép;
• Phần bàn giao công việc cho nhân sự hỗ trợ.

5. Nên tham khảo mẫu đơn xin nghỉ phép của công chức ở đâu?

Tham khảo ngay mẫu đơn xin nghỉ phép của công chức tại:

>> TẢI MIỄN PHÍ: Đơn xin nghỉ phép công chức.

Trên đây là phần hỗ trợ từ Maudon.net với các thông tin về mẫu đơn xin nghỉ phép của công chức, hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ phép chuẩn. Mọi thông tin thắc mắc bạn có thể liên hệ Maudon.net để nhận được sự hỗ trợ nhanh nhất.