Tải mẫu đơn xin nghỉ việc của giáo viên biên chế và mầm non

Đơn xin việc giáo viên là gì? Thủ tục, quy trình xin nghỉ và các lưu ý đối với giao viên các cấp học? Tất cả thắc mắc sẽ được Maudon.net giải đáp dưới đây!

Đơn xin nghỉ việc giáo viên là loại đơn gì?

Đơn xin nghỉ việc giáo viên là một phần quan trọng của quy trình nghỉ việc khi giáo viên quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc tại một trường học.

Đơn này không chỉ là một phương tiện để thông báo ý định của giáo viên mà còn là một văn bản chính thức cần thiết để các ban quản lý, cơ quan chức năng có thể xử lý các thủ tục hành chính và thanh toán các khoản tiền lương, bảo hiểm, hay các khoản tiền khác mà giáo viên có thể có quyền nhận sau khi nghỉ việc.

Việc viết đơn xin nghỉ việc giáo viên cũng giúp rõ ràng hóa các điều khoản và điều kiện của việc chấm dứt hợp đồng, đồng thời tạo điều kiện cho cả hai bên – giáo viên và cơ quan quản lý – để thực hiện các biện pháp cần thiết để chuyển giao nhiệm vụ và hoàn tất các thủ tục cuối cùng trước khi giáo viên rời khỏi công tác.

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên chuẩn xác nhất!

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên tại Maudon.net.

Nội dung của đơn xin nghỉ việc giáo viên biên chế

Khi viết đơn xin nghỉ việc, không khó để phân chia thành ba phần chính như sau:

Bắt đầu với thông tin cơ bản như quốc hiệu tiêu ngữ, ngày tháng năm viết đơn, và tên của người viết đơn. Tên này nên được viết hoa toàn bộ và được đặt trên một dòng riêng để dễ nhận biết.

Trung tâm của đơn là nơi để trình bày thông tin quan trọng. Bao gồm:

• Thông tin cá nhân của người viết đơn, bao gồm tên và ngày tháng năm sinh;
• Trình độ chuyên môn, chức vụ, và nơi làm việc hiện tại của giáo viên;
• Ngày mong muốn bắt đầu nghỉ việc;
• Lý do chính đáng để nghỉ việc, được trình bày một cách ngắn gọn và rõ ràng.

Cuối cùng, đơn nên kết thúc bằng cam đoan về việc chuyển giao công việc và xác nhận lại ý định nghỉ việc. Cần ghi ngày tháng và ký tên để hoàn thiện đơn.

Bằng cách này, việc viết đơn xin nghỉ việc trở nên dễ dàng và chính xác hơn, giúp tránh nhầm lẫn và nâng cao tính chuyên nghiệp.

Quy trình xin thôi việc của giáo viên các cấp học

Thông báo nghỉ việc cho người quản lý không chỉ là việc thông báo về thời gian dự kiến nghỉ việc, mà còn là cơ hội để trao đổi về lý do và các vấn đề liên quan.

Việc viết đơn xin nghỉ việc không chỉ đơn thuần là một bước quan trọng, mà còn là quyết định đầu tiên và quan trọng trong quy trình nghỉ việc. Đây là bước mà bạn không thể bỏ qua nếu muốn chấm dứt hợp đồng lao động.

Sau khi gửi đơn xin nghỉ, đơn vị quản lý sẽ tiếp nhận và xem xét nó. Trong thời gian này, người lao động vẫn tiếp tục làm việc và hoàn thành nhiệm vụ của mình, không được tự ý nghỉ việc cho đến khi có quyết định chính thức.

Khi đơn xin nghỉ được chấp nhận, quyết định nghỉ việc sẽ được ban hành, và sau đó cần tiến hành thanh toán các khoản phí, lương, thưởng hoặc phạt còn nợ.

Sau khi hoàn tất các thủ tục, người nghỉ việc cần gửi lại quyết định chính thức về việc nghỉ việc cho cơ quan liên quan.

Trước khi rời đi, người nghỉ việc cần hoàn thành thủ tục bàn giao công việc và trả lại các tài sản, cơ sở vật chất của đơn vị mình đang làm việc.

>> Tham khảo: Tổng hợp mẫu đơn xin nghỉ việc file word.

Quy định pháp luật về việc thôi việc đối với giáo viên

Theo quy định tại Điều 29 của Luật Viên chức năm 2010, giáo viên có quyền được nghỉ việc trong các trường hợp mà đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc một cách đơn phương hoặc khi tự chủ động xin nghỉ việc.

Trong trường hợp đơn vị cơ quan nhà trường chấm dứt hợp đồng với giáo viên, theo quy định được điều chỉnh và bổ sung tại khoản 1 của Điều 29 của Luật Viên chức, hiện được cập nhật bởi khoản 4 của Điều 2 của Luật Viên chức năm 2019, có các điểm cụ thể sau: 

• Viên chức có hai năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ;
• Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định tại điểm d của khoản 1 của Điều 52 và khoản 1 của Điều 57 của Luật này;
• Hợp đồng không xác định thời gian nghỉ với trường hợp bị đau ốm và đã điều trị liên tục trong 12 tháng, hoặc viên chức làm việc theo hợp đồng có xác định thời hạn bị ốm đau và đã điều trị liên tục trong 06 tháng mà khả năng làm việc chưa hồi phục. Khi sức khỏe của viên chức đã bình phục, sẽ xem xét để ký kết tiếp hợp đồng làm việc;
• Do những lý do khác nhau bất khả kháng theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, dẫn đến việc làm của viên chức không còn;
• Khi đơn vị sự nghiệp công lập dừng hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
• Đối với trường hợp giáo viên tự xin nghỉ việc, nguyên nhân có thể đa dạng do cá nhân hoặc các lý do chủ quan khác.

Thủ tục xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng làm việc của giáo viên được quy định tại khoản 3 của Điều 57 trong Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:

• Trước khi chính thức nghỉ việc thì giáo viên phải thông báo bằng văn bản trước với cơ quan đầu não của đơn vị sự nghiệp công lập, cách trình ít nhất 03 ngày hoặc 30 ngày tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể;
• Thời gian xử lý hồ sơ: Sau khi nhận được văn bản đề nghị từ viên chức, cơ quan đầu não của đơn vị sự nghiệp công lập sẽ phản hồi về quyết định của họ: Nếu đồng ý, sẽ chấm dứt hợp đồng làm việc và giải quyết các chế độ liên quan; nếu không đồng ý, sẽ phản hồi bằng văn bản và nêu rõ lý do.

>> Tham khảo: Biên bản phạt vi phạm hợp đồng lao động.

Các điểm cần chú ý khi viết đơn xin nghỉ việc giáo viên

Trong việc viết đơn nghỉ việc, việc bày tỏ lòng biết ơn đến cấp trên là điều rất quan trọng. Dù lý do nghỉ việc là gì, việc này thể hiện sự tôn trọng và đánh giá cao những nỗ lực và hỗ trợ mà họ đã dành cho bạn suốt thời gian làm việc tại cơ quan.

Trong việc sử dụng ngôn từ, việc lịch sự và nhã nhặn là điều không thể thiếu. Mỗi đơn nghỉ việc thể hiện phong cách cá nhân của người viết, nhưng vẫn cần giữ sự nghiêm túc và tôn trọng. Bạn cần truyền đạt thông điệp một cách chính xác, nhưng vẫn giữ được sự uyển chuyển, nhẹ nhàng và tình cảm, để thể hiện lòng biết ơn và sự tôn trọng đối với sự quan tâm và chăm sóc của cấp trên.

Về tổng quan, đơn xin nghỉ nên ngắn gọn và súc tích, chỉ chứa những thông tin quan trọng nhất. Điều này giúp đảm bảo sự hiệu quả trong việc truyền đạt thông điệp.

Như vậy, việc viết đơn nghỉ việc cần sự cân nhắc kỹ lưỡng để thể hiện sự biết ơn, lịch sự và ngắn gọn súc tích.

>> Xem thêm: Quyết định thưởng lương tháng 13.

Các câu hỏi liên quan đến đơn xin nghỉ việc giáo viên

1. Đơn xin nghỉ việc giáo viên là gì?

Đơn xin nghỉ việc giáo viên là một phần quan trọng của quy trình nghỉ việc khi giáo viên quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc tại một trường học.

Đơn này không chỉ là một phương tiện để thông báo ý định của giáo viên mà còn là một văn bản chính thức cần thiết để các ban quản lý, cơ quan chức năng có thể xử lý các thủ tục hành chính và thanh toán các khoản tiền lương, bảo hiểm, hay các khoản tiền khác mà giáo viên có thể có quyền nhận sau khi nghỉ việc.

>> Tải miễn phí: Mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên.

2. Nội dung của đơn xin nghỉ việc giáo viên gồm những gì?

Nội dung cơ bản sẽ gồm:

Quốc hiệu, tiêu ngữ, thời gian viết đơn, thông tin người viết, trình độ, bằng cấp,… Ngày mong muốn nghỉ và lý do. Cuối cùng là cam đoan và chữ ký;

3. Quy định của pháp luật về việc giáo viên đơn phương xin nghỉ?

Thủ tục xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng làm việc của giáo viên được quy định tại khoản 3 của Điều 57 trong Nghị định 115/2020/NĐ-CP như sau:

Trước khi chính thức nghỉ việc thì giáo viên phải thông báo bằng văn bản trước với cơ quan đầu não của đơn vị sự nghiệp công lập, cách trình ít nhất 3 ngày hoặc 30 ngày tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

Bài viết trên là phần thông tin hỗ trợ của Maudon.net về mẫu đơn xin nghỉ việc giáo viên và các vấn đề liên quan để giúp các bạn có cái nhìn tổng quát hơn về loại văn bản này. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến bài viết trên hoăc có câu hỏi nào về các loại mẫu đơn thì hãy liên hệ ngay với maudon.net để nhận được sự tư vấn nhanh chóng nhất nhé!