Cập nhật lịch nghỉ lễ trong năm 2025 gồm: lịch nghỉ Tết Nguyên đán/Âm lịch, 30/4 và 01/5, Quốc khánh 02/9, mùng 10/3. Lịch nghỉ lễ, Tết trong 2025 có gì khác so với các năm trước?
Lịch nghỉ lễ năm 2025 có dài hơn so với các năm trước? Lịch nghỉ lễ năm 2025 dài hơn thì chế độ hưởng lương theo theo các ngày lễ trong năm được Bộ luật Lao động 2019 có thay đổi không?
Cập nhật các ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025
Theo thông báo từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết và các ngày lễ trong năm 2025 được quy định như sau:
1. Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ – Tết Âm lịch năm 2025
- Thời gian nghỉ: Từ thứ Bảy, ngày 25/01/2025 (tức là 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) cho đến hết Chủ nhật, ngày 02/02/2025 (tức là mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ);
- Tổng số ngày nghỉ: 9 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
>> Tham khảo thêm: Đơn xin nghỉ Tết sớm.
2. Lịch nghỉ lễ ngày 30/4 và ngày 1/5
- Thời gian nghỉ: Từ thứ Tư, ngày 30/04/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 04/05/2025;
- Tổng số ngày nghỉ: 5 ngày liên tục;
- Lưu ý: Công chức, viên chức sẽ hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu, ngày 02/05/2025 sang thứ Bảy, ngày 26/04/2025 để có kỳ nghỉ liên tục.
3. Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trong năm 2025
- Thời gian nghỉ: Từ thứ Bảy, ngày 30/08/2025 đến hết thứ Ba, ngày 02/09/2025;
- Tổng số ngày nghỉ: 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
4. Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 Âm lịch) năm 2025
- Ngày 10/3 Âm lịch năm 2025 rơi vào ngày 7/4/2025 (thứ Hai), người lao động được nghỉ 1 ngày;
- Đối với những đơn vị có chế độ nghỉ cuối tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 3 ngày liên tục từ ngày 5/4/2025 (thứ Bảy) đến hết ngày 7/4/2025 (thứ Hai).
Lịch nghỉ lễ năm 2025 có dài hơn so với các năm trước?
So sánh Lịch nghỉ lễ, nghỉ Tết năm 2025 với các năm trước:
- Tết Nguyên đán: Số ngày nghỉ tương tự, tuy nhiên, việc bắt đầu nghỉ từ thứ Bảy giúp người lao động có kỳ nghỉ kéo dài hơn khi kết hợp với ngày nghỉ cuối tuần;
- Lễ 30/4 và 01/5: Việc hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liên tục 5 ngày giúp người lao động có thời gian nghỉ dài hơn so với một số năm trước;
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Ngày 10/3 Âm lịch năm 2025 rơi vào ngày 7/4/2025 (thứ Hai), người lao động được nghỉ 1 ngày. Đối với những đơn vị có chế độ nghỉ cuối tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 3 ngày liên tục từ ngày 5/4/2025 (thứ Bảy) đến hết ngày 7/4/2025 (thứ Hai);
- Quốc khánh: Kỳ nghỉ 4 ngày liên tục, bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi và du lịch.
Như vậy, lịch nghỉ lễ năm 2025 dài hơn năm trước, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động có những kỳ nghỉ dài hơn, góp phần cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Chế độ hưởng lương theo Bộ luật Lao động 2019 có thay đổi không?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết sau:
- Tết Dương lịch: Nghỉ 1 ngày (mùng 1 tháng 1 theo lịch Dương);
- Tết Nguyên đán: Nghỉ 5 ngày liên tiếp;
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 1 ngày (mùng 10 tháng 3 Âm lịch);
- Ngày Chiến thắng: Nghỉ 1 ngày (ngày 30 tháng 4 Dương lịch);
- Quốc tế Lao động: Nghỉ 1 ngày (mùng 1 tháng 5 theo lịch Dương);
- Quốc khánh 2/9: Nghỉ 2 ngày (mùng 2 tháng 9 Dương lịch và một ngày liền kề trước hoặc sau).
Tổng cộng, người lao động có 11 ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương trong năm.
Trong năm 2025, các ngày nghỉ lễ này được sắp xếp như sau:
- Tết Dương lịch 2025: Ngày 1/1/2025 rơi vào thứ Tư, người lao động được nghỉ 1 ngày và không có ngày nghỉ bù;
- Tết Nguyên đán/Âm lịch 2025: Người lao động được nghỉ 5 ngày theo quy định. Tuy nhiên, theo thông báo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2025 sẽ kéo dài 9 ngày liên tục, từ ngày 25/1/2025 (thứ Bảy) đến hết ngày 2/2/2025 (Chủ nhật), bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần;
- Giỗ Tổ Hùng Vương: Ngày 10/3 Âm lịch năm 2025 rơi vào ngày 7/4/2025 (thứ Hai), người lao động được nghỉ 1 ngày. Đối với những đơn vị có chế độ nghỉ cuối tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 3 ngày liên tục từ ngày 5/4/2025 (thứ Bảy) đến hết ngày 7/4/2025 (thứ Hai);
- Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5: Người lao động được nghỉ 2 ngày theo quy định. Tuy nhiên, theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ ngày 30/4/2025 (thứ Tư) đến hết ngày 4/5/2025 (Chủ nhật), do có sự hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu (2/5/2025) sang thứ Bảy (26/4/2025);
- Ngày Quốc khánh 2/9: Người lao động được nghỉ 2 ngày. Trong năm 2025, kỳ nghỉ sẽ kéo dài 4 ngày liên tục từ ngày 30/8/2025 (thứ Bảy) đến hết ngày 2/9/2025 (thứ Ba), bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần.
Như vậy, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025 là 22 ngày, bao gồm 11 ngày nghỉ lễ theo quy định và 11 ngày nghỉ cuối tuần liền kề.
Vậy, so với các năm trước, số ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương không thay đổi, vẫn là 11 ngày theo quy định của Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, lịch nghỉ cụ thể có sự điều chỉnh để phù hợp với lịch làm việc và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.
Hướng dẫn độc giả áp dụng lịch nghỉ lễ
1. Đối tượng áp dụng lịch nghỉ lễ, Tết năm 2025
- Công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội;
- Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế ngoài nhà nước;
- Các trường học, cơ quan, đơn vị sự nghiệp có thể tùy chỉnh lịch nghỉ dựa trên đặc thù công việc.
>> Xem thêm: Mẫu thông báo nghỉ lễ.
2. Lưu ý đối với doanh nghiệp và tổ chức
- Các đơn vị sản xuất, kinh doanh, dịch vụ liên tục như y tế, giao thông, khách sạn, nhà hàng cần lên kế hoạch ca trực hợp lý để vừa đáp ứng nhu cầu phục vụ người dân, vừa đảm bảo quyền lợi nghỉ lễ cho nhân viên;
- Những doanh nghiệp hoạt động trong ngành dịch vụ hoặc thương mại điện tử cần thông báo sớm cho khách hàng về lịch nghỉ và thời gian làm việc lại để tránh ảnh hưởng đến giao dịch.
>> Tham khảo: Cách làm bảng thông báo nội bộ.
3. Cách hoán đổi ngày làm việc phù hợp với lịch nghỉ lễ, Tết năm 2025
Xác định ngày làm việc hoán đổi: Bạn cần chọn một ngày nghỉ (thường là cuối tuần) để chuyển thành ngày làm việc và đổi ngày làm việc đó để kéo dài kỳ nghỉ lễ.
Ví dụ: Kỳ nghỉ lễ 30/4 – 1/5 năm 2025:
- Công chức, viên chức được nghỉ từ ngày 30/04/2025 (thứ Tư) đến hết ngày 04/05/2025 (Chủ Nhật).
- Ngày thứ Sáu (2/5/2025) được nghỉ, nhưng sẽ làm bù vào thứ Bảy (26/04/2025).
Lập thông báo hoán đổi: Tổ chức hoặc doanh nghiệp cần ra thông báo chính thức, ghi rõ:
- Ngày làm việc hoán đổi (ví dụ: làm bù vào thứ Bảy, 26/04/2025);
- Ngày được nghỉ nhờ hoán đổi (ví dụ: thứ Sáu, 02/05/2025);
- Yêu cầu toàn thể nhân viên hoặc đối tượng áp dụng nắm rõ và tuân thủ.
Lưu ý: Việc hoán đổi này chỉ áp dụng cho những cơ quan, doanh nghiệp làm việc cố định từ thứ Hai đến thứ Sáu.
Một số câu hỏi liên quan đến lịch nghỉ lễ trong năm 2025
1. Tại Maudon.net có mẫu đơn xin nghỉ Tết sớm không?
Tại Maudon.net đã có mẫu đơn xin nghỉ Tết sớm. Bạn đọc vui lòng truy cập vào đường link dưới đây để được tải về file word miễn phí nhé.
>> Tải miễn phí: Mẫu đơn xin nghỉ Tết sớm.
2. Tôi muốn tìm mẫu thông báo nghỉ lễ thì xem ở đâu?
Dưới đây là bài viết tổng hợp các mẫu văn bản thông báo lịch nghỉ các ngày nghỉ tết, lễ 30/4-1/5, mùng 10/3, Quốc khánh 2/9 cho quý độc giả tham khảo và tải về miễn phí.
>> Tải miễn phí: Các mẫu văn bản thông báo lịch nghỉ tết.
