Vì sao nên dùng mẫu đơn xin thôi việc viết tay? Lưu ý khi viết

Đơn xin nghỉ việc là đơn mà người lao động cần gửi để bày tỏ ý định xin thôi việc. Việc viết tay sẽ thể hiện sự trang trọng hơn, chân thành hơn cũng như bày tỏ sự cảm ơn đối với công ty. Tham khảo ngay mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay, tìm hiểu về cách viết và các lưu ý nên biết trong bài viết này nhé!

Đơn xin thôi việc là đơn gì?

Việc gửi đơn xin thôi việc không chỉ là một bước quan trọng trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Đây là quyền lợi cơ bản của mỗi nhân viên khi họ quyết định rời khỏi môi trường làm việc hiện tại.

Việc viết đơn này đòi hỏi sự cẩn trọng và chu đáo, cần phải trình bày rõ ràng lý do và thời gian dự kiến nghỉ việc, cùng với sự biết ơn và lịch sự tới nhà tuyển dụng.

Tải mẫu đơn xin thôi việc viết tay thuyết phục

Tải mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay tại Maudon.net.

Vì sao nên viết tay đơn xin nghỉ việc?

Việc lựa chọn viết hoặc đánh máy đơn xin nghỉ việc thực sự là một quyết định cá nhân và không có quy định cụ thể nào bắt buộc phải tuân theo một cách cố định. Mỗi phương pháp đều mang lại những ưu điểm riêng, và người lao động có thể chọn phương thức phù hợp nhất với họ.

Việc đánh máy đơn xin nghỉ việc thường mang lại sự tiện lợi và tiết kiệm thời gian đối với người lao động. Quá trình này nhanh chóng và hiệu quả hơn, giúp tiết kiệm công sức và thời gian. Do đó, nhiều người ưa chuộng phương pháp này.

Tuy nhiên, việc viết đơn xin nghỉ việc bằng tay cũng có những ưu điểm riêng. Việc viết tay có thể thể hiện sự nghiêm túc và tôn trọng, làm cho đơn xin nghỉ việc trở nên cá nhân hoá hơn và chân thành hơn. Điều này có thể góp phần thuyết phục nhà tuyển dụng dễ dàng đồng ý cho việc nghỉ việc, để lại ấn tượng tốt và giữ mối quan hệ tốt khi gặp lại nhau.

Cuối cùng, quan trọng nhất là sự chắc chắn và tự tin trong nội dung của đơn xin nghỉ việc, không phụ thuộc vào phương thức viết. Điều này đảm bảo rằng người lao động đã trình bày lý do và ý định của mình một cách rõ ràng và chuyên nghiệp.

>> Xem thêm: Biên bản phạt vi phạm hợp đồng lao động.

Các lý do khiến bạn quyết định thôi việc là gì?

Một trong những lý do phổ biến là không cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại. Cảm giác chán nản, thiếu động lực hoặc bị căng thẳng có thể khiến bạn muốn tìm kiếm điều mới mẻ. Có thể bạn cảm thấy công việc không phù hợp với năng lực, sở thích hoặc mục tiêu cá nhân.

Một lý do khác có thể là công việc quá monoton, quá phức tạp hoặc áp đặt áp lực quá lớn. Thậm chí, bạn có thể cảm thấy không được công nhận, đánh giá hoặc thưởng xứng đáng cho những nỗ lực và thành tựu của mình.

Mong muốn thay đổi môi trường làm việc cũng là một lý do phổ biến. Bạn có thể đang tìm kiếm một công ty mới, một vị trí mới hoặc một ngành nghề mới. Sự không hòa hợp với văn hóa, giá trị hoặc quy chế của công ty có thể làm bạn cảm thấy bất lợi.

Thêm vào đó, thiếu sự hỗ trợ, tôn trọng hoặc tin tưởng từ sếp hoặc đồng nghiệp cũng làm cho môi trường làm việc trở nên khó chịu. Nếu bạn không nhìn thấy sự phát triển, đổi mới hoặc cải tiến trong công ty, bạn có thể muốn khám phá những cơ hội mới. Đôi khi, mong muốn trải nghiệm những thách thức hoặc cơ hội mới mẻ ở một nơi khác cũng là một lý do lớn khiến bạn muốn nghỉ việc.

Có những cơ hội rất hấp dẫn để phát triển sự nghiệp ở một nơi mới, có thể là sự thăng chức, tăng lương hoặc cơ hội học hỏi kỹ năng mới. Cảm giác không còn hài lòng, thiếu tự tin có thể khiến bạn cảm thấy như công việc hiện tại không còn phản ánh được sự phát triển của bản thân. Đôi khi, công việc không còn phù hợp với xu hướng, nhu cầu hoặc tiềm năng của thị trường cũng khiến bạn muốn thay đổi để có cơ hội mới và mở rộng khả năng.

Vấn đề cá nhân như sức khỏe, gia đình hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng. Cảm giác công việc đang ảnh hưởng đến sức khỏe, tạo ra căng thẳng hoặc mệt mỏi có thể khiến quyết định nghỉ việc trở nên cần thiết hơn bao giờ hết.

Bên cạnh đó, cân bằng giữa cuộc sống và công việc là yếu tố quan trọng, và nếu công việc hiện tại không thể đáp ứng được nhu cầu cá nhân của bạn, việc tìm kiếm một môi trường mới có thể là lựa chọn hợp lý.

Dù lý do nào đi chăng nữa, đều quan trọng để giữ thái độ tích cực và biết ơn với công ty đã mang lại cho bạn cơ hội làm việc. Trong quá trình nghỉ việc, tránh chỉ trích hoặc than phiền về công ty, sếp hoặc đồng nghiệp.

Điều quan trọng là giữ mối quan hệ tốt và không để lại ấn tượng tiêu cực khi rời bỏ công ty. Nhớ rằng, mối quan hệ trong ngành nghề có thể quan trọng trong tương lai, và sự tôn trọng và biết ơn sẽ giữ cho cánh cửa luôn mở cho các cơ hội tiếp theo.

Cần lưu ý gì viết viết tay đơn xin nghỉ việc

Việc viết đơn xin nghỉ việc bằng tay đòi hỏi sự chú ý đến nhiều điểm kỹ thuật để đảm bảo tính chuyên nghiệp và sự chắc chắn trong nội dung. Dưới đây là một số điểm mà người lao động nên lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc bằng tay:

• Sử dụng giấy A4 chất lượng tốt để viết đơn, đảm bảo bề mặt phẳng và không gây rối mắt khi đọc;
• Chỉ sử dụng một loại mực duy nhất trong suốt quá trình viết để tránh sự không đồng đều và làm mất tính chuyên nghiệp của đơn;
• Phân chia bố cục cho nội dung một cách khoa học và rõ ràng, bao gồm phần giới thiệu, lý do nghỉ việc, và lời kết;
• Tránh sai chính tả, không viết tắt các từ ngữ, không sử dụng ngôn ngữ không chính thống, và không để lại các dấu gạch hoặc tẩy xóa;
• Nghiên cứu và đọc kỹ yêu cầu ứng tuyển cụ thể trong bản mô tả công việc của nhà tuyển dụng để đảm bảo rằng đơn xin nghỉ việc phản ánh được sự chuyên nghiệp và sự tôn trọng;
• Trước khi viết, người lao động nên phác thảo dàn ý và sườn bài để xác định các nội dung cần trình bày và tránh tình trạng tẩy xóa.

Bằng cách tuân thủ các nguyên tắc trên, đơn xin nghỉ việc bằng tay sẽ trở nên chuyên nghiệp và ấn tượng, giúp người lao động tạo được sự tích cực trong mắt nhà tuyển dụng hoặc người quản lý.

Các câu hỏi liên quan đến mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay

1. Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay là gì?

Việc gửi đơn xin thôi việc không chỉ là một bước quan trọng trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn. Đây là quyền lợi cơ bản của mỗi nhân viên khi họ quyết định rời khỏi môi trường làm việc hiện tại.

Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay là mẫu đơn xin thôi việc mà người viết có thể dựa vào để tham khảo, cá nhân hóa cho đơn xin nghỉ việc của mình được trau chuốt hơn. 

>> Tải miễn phí: Mẫu đơn xin thôi việc viết tay.

2. Có cần phải viết tay đơn xin nghỉ việc không?

Việc đánh máy đơn xin nghỉ việc thường mang lại sự tiện lợi và tiết kiệm thời gian đối với người lao động. Quá trình này nhanh chóng và hiệu quả hơn, giúp tiết kiệm công sức và thời gian. Do đó, nhiều người ưa chuộng phương pháp này.

Tuy nhiên, việc viết đơn xin nghỉ việc bằng tay cũng có những ưu điểm riêng. Việc viết tay có thể thể hiện sự nghiêm túc và tôn trọng, làm cho đơn xin nghỉ việc trở nên cá nhân hoá hơn và chân thành hơn. Điều này có thể góp phần thuyết phục nhà tuyển dụng dễ dàng đồng ý cho việc nghỉ việc, để lại ấn tượng tốt và giữ mối quan hệ tốt khi gặp lại nhau.

>> Tải ngay: Mẫu đơn xin nghỉ việc file word.

3. Tại sao nên cần bàn giao công việc?

Theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật Lao động 2019, có các quy định cụ thể về thời gian báo trước khi người lao động quyết định nghỉ việc. Từ năm 2021, các điều khoản sau được áp dụng:

• Đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn: Người lao động phải thông báo ít nhất 45 ngày trước khi nghỉ việc;
• Đối với hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 đến 36 tháng: Thời gian báo trước ít nhất là 30 ngày;
• Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng: Người lao động chỉ cần báo trước ít nhất 3 ngày;
• Tuy nhiên, có một ngoại lệ, đó là trong trường hợp người lao động được phép chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước.

>> Tham khảo chi tiết: Biên bản bàn giao công việc.

Bài viết trên là phần thông tin hỗ trợ của Maudon.net về mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay và các vấn đề liên quan để giúp các bạn có cái nhìn tổng quát hơn về loại văn bản này. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến bài viết trên hoăc có câu hỏi nào về các loại mẫu đơn thì hãy liên hệ ngay với maudon.net để nhận được sự tư vấn nhanh chóng nhất nhé!